自宅での看護を、専門職チームが担う体制
病院への通院が難しい人や、自宅で療養を続けたい人を支えるために動いているのが株式会社CHOUETTEの訪問看護ステーションだ。看護師・理学療法士・作業療法士がチームとして動き、主治医の指示に沿いながらそれぞれの専門性でケアにあたる。居宅介護支援事業も併せて展開しており、医療と生活支援をつなぐ役割も担っている。
拠点は北海道札幌市白石区栄通18丁目に置き、東西線南郷18丁目駅から徒歩約6分という立地から市内全域へと訪問している。担当エリアはスタッフの居住地に応じて調整できる仕組みがあり、生活圏内で動ける環境を整えているという声もある。
「まず人柄」という採用の軸が、職場の雰囲気をつくる
採用にあたって最も重視しているのは、福祉の仕事に向いた人柄と姿勢だ。看護師免許と普通自動車運転免許は必要条件だが、実務経験の有無やブランクの長短は判断の軸に置かない方針を打ち出している。「人と関わりたい、人のためになりたい」という気持ちを持つ人を歓迎するというメッセージは、採用ページのトーン全体に一貫して流れている。
入社後は自己啓発支援制度を通じて各種公的資格の取得を後押しする環境があり、「働きながら成長できる職場」という評判につながっているという声がある。昇給・ボーナスによる還元も明示されており、努力が報酬に結びつく仕組みとして機能している。
世代の異なるスタッフが、互いの強みで補い合う
20代のスタッフから50代以上のベテランまでが在籍し、それぞれの経験と視点を現場に持ち込んでいる。多様な世代が同じチームにいることで、ベテランの判断力と若手のエネルギーが組み合わさる場面が自然と生まれるという。経験年数や年齢に関係なく努力と成果を評価する仕組みが、世代間の垣根を薄くしている側面もある。
シフト制と直行直帰の組み合わせは、移動の多い訪問看護において体力的な無理を避けるための実用的な選択だ。「働きがいと安心感のある環境づくり」という方針が、こうした勤務形態の設計にも反映されている。
難しさとやりがいが同居する、訪問看護の現場
「ご利用者様の現状に向き合うからこそ、難しさと同時にやりがいがある」——正直にそう伝えているのが株式会社CHOUETTEの採用スタンスだ。施設とは異なり、その人の生活空間に入って状況を読み取りながらケアを組み立てる仕事は、アセスメント力が問われる場面が多い。だからこそ、看護に対する情熱や責任感を採用条件として明確に掲げている。
企業理念には、スタッフ自身の健康を守ることも明記されており、利用者だけでなく支える側のケアも視野に入れた組織の考え方が見える。個人的に、こういう理念を表に出しているステーションは信頼できると思う。電話での問い合わせは011-856-6502（受付：9:00〜17:00）まで。
