個別支援計画による成長段階に応じたケアの実現
放課後デイサービスナナフシでは、知的障がいや発達障がいを持つお子様10名に対し3名から5名の職員が配置されています。この少人数制により、それぞれの特性や得意分野を細かく把握し、成長段階に合わせた支援計画を策定。「できた！」という達成感を重ねることで、自己肯定感の向上と将来的な自立につながる力を養っています。
「息子が家でも積極的に手伝いをするようになった」という保護者からの声が多く寄せられており、日常生活への好影響も確認されています。職員と子どもたちの温かな関係性を基盤とし、一人ひとりが自分らしく過ごせる時間を大切にしています。個性を伸ばす環境作りによって、子どもたちの自然な笑顔が施設全体に広がっています。
庭付き一軒家と自然体験を活かした独自の活動プログラム
自然に囲まれた庭付き一軒家を改修した施設は、緑豊かな環境で四季の変化を体感できる貴重な場所です。天候に恵まれた日は積極的に外へ出向き、庭でのプール遊びや近隣公園での活動を実施。博物館見学などの外出イベントも定期的に開催し、多彩な経験を通じて子どもたちの興味関心を広げています。
正直、最初に見学した時の開放的な雰囲気には驚かされました。施設の日常風景や季節イベントの様子は写真でもご確認いただけますが、実際の見学も随時対応しています。自然体験と個別支援の組み合わせにより、遊びを通じた学びと成長の機会を数多く提供しているのが印象的でした。
家庭の事情に配慮した送迎システムと時間調整
特別支援学校や公立学校への送迎体制を完備し、保護者が安心してお子様を託せる環境を構築しています。平日12時から17時15分、学校休業日8時30分から16時15分の営業時間に加え、早朝や夕方の時間外についても相談に応じた調整が可能。家庭の状況や保護者の勤務時間に合わせた柔軟な対応を心がけています。
さいたま市緑区三室の立地は公共交通機関や自家用車でのアクセスも良好で、利便性の高さが評価されています。利用に関する疑問や不安には丁寧な説明で応答し、家庭と学校の橋渡し役として連携を重視。保護者との信頼関係構築を通じて、子どもたちを支える輪を広げています。
職員の働きやすさを追求した労働環境の整備
児童指導員の募集では経験者はもちろん、これから専門性を身につけたい方も積極的に受け入れています。OJT形式による丁寧な指導体制で、先輩職員がしっかりとサポート。子どもたちの変化や成長を間近で見守ることができ、大きなやりがいを感じられる職場です。
完全週休2日制の土日祝日休み、年間休日125日に加え、産休・育休取得実績も充実しています。幅広い年齢層の男女職員が活躍し、職場内の人間関係も良好な状態を維持。長期的に安心して働ける正社員としての環境を整え、職員自身も子どもたちと共に成長していける職場づくりに取り組んでいます。
