創業から39年の実績で築いた多角的サービス体制
高齢者総合支援センターやまびこは、1985年9月の創業から39年間、みやま市を拠点に地域密着型の介護事業を手がけています。グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス、定期巡回訪問、ケアプラン作成、福祉用具レンタルまで6つの分野を一貫して提供。この事業構造により、要介護度や家族状況の変化に対応したサービス移行がスムーズに実現できているほか、各部門間の情報連携によって利用者ごとの継続的なケアプランが組み立てられています。
複数拠点を運営している強みを活かし、利用者のライフステージに応じた最適なサービスを提案しており、山川町河原内の立地から医療機関との連携も密接です。JR瀬高駅からアクセス良好な環境で、みやま柳川インターも近いため広域からの利用に対応。社会貢献・地域貢献を企業理念として掲げており、単なる言葉に終わらせない実践を重視している点が地元住民からの評価につながっています。
華のある職場環境と人材育成への取り組み
やまびこプラスが職員に求める姿勢は「華のある人間」という独特の表現で示されています。福祉の仕事は地味に見えがちですが、そこで働く人には利用者に元気を分け与えられる明るさを持ってほしいという想いが込められており、人と人とのつながりを大切にした福祉の場づくりを目指しています。複数のキャリアタイプをベースにした人材育成制度を設けており、職種の垣根を超えた人間的な成長を重視。入職時の丁寧な研修から経験に応じたスキルアップまで段階的にサポートし、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。
風通しの良い職場環境を維持しており、スタッフ同士が支え合いながら業務に取り組める雰囲気を大切にしています。残業時間を最小限に抑制し、プライベートとのバランスを保ちながら働ける体制を構築。オンコール対応なしの勤務体制で福利厚生も充実しているため、長期的にキャリアを積める環境が用意されています。
ワークライフバランスを重視した雇用条件
シフト制による柔軟な勤務時間でワークライフバランスを図りながら、正社員・パート問わず多様な働き方に対応している点が特徴です。定年も高く設定されているため、安心して長期間働き続けられる環境が整備されています。経験が浅い方やブランクのある方も歓迎し、先輩スタッフが丁寧に指導する体制を構築。駐車場完備でマイカー通勤が可能なほか、周辺が静かな住宅地に位置しているため、落ち着いた環境で介護業務に専念できます。
看護職として転職を検討している方には、バイタル測定、服薬管理、医師指示に基づく医療措置、医療機関との連携など専門性を活かした業務を用意しています。生活援助、身体介助、リハビリテーション補助、レクリエーション企画・実施、書類作成など多岐にわたる業務を通じて確実にスキルアップできる環境が特徴的です。高収入を目指したい方の相談にも対応しており、個々の希望に応じたキャリアプランを提案しています。
利用者一人ひとりとの向き合い方
やまびこプラスでは、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービス提供を心がけており、思いやりを持って向き合える職員を歓迎しています。協調性とチームワークを重んじ、スタッフ同士で助け合いながら責任感を持って業務に取り組める方を求めており、こうした職員の姿勢が施設全体の雰囲気やサービス品質を左右すると認識しています。人材育成では専門知識だけでなく、利用者との関わり方やチームワークの大切さも学べるカリキュラムを組んでおり、一人ひとりの成長を全力でサポートする体制を整えています。
転職を機に新しい分野へ挑戦したい方も、これまでの経験を活かしてさらなる成長を目指したい方も歓迎し、長期的なキャリア形成を見据えた働き方を提案しています。介護の仕事は職場や利用者によって求められることが変わるため、多様な経験を通じて専門性を高められる環境を用意。自分で仕事を割り切らず、様々なことに挑戦してもらいたいという方針で職員の可能性を広げています。
