企業理念「Quality of Life」に基づく包括的福祉事業
「Quality of Life」を掲げる琴葉株式会社は、利用者様の生涯を通じた人生の質向上を使命として、愛知県内で総合的な福祉サービスを展開している。有料老人ホームから企業主導型保育園まで10分野にわたる事業を統合的に運営し、一人ひとりの価値観や生活歴を深く理解した上で、その方にとっての幸せを共に見つけるサポートを実践している。立場の枠にとらわれず人として真摯に向き合う姿勢により、利用者様の意思を最大限尊重した支援を続けている。
名東区の一軒家からスタートした小規模事業が約400名体制の企業グループに発展した経緯からも、地域からの厚い信頼が読み取れる。「実際に利用してみて、スタッフさんの温かい対応に救われた」といった利用者家族の声が多数寄せられており、型にはまらない介護への取り組みが評価されている。日々利用者様から届く「ありがとう」の言葉が、スタッフにとって何よりのやりがいとなっているという。
医療職と介護職の連携による24時間サポート
豊田市などの各拠点では、看護師と介護スタッフが密接に連携し、看取りケアを含む高度な医療ニーズにも対応できる万全の体制を構築している。24時間体制で利用者様の安全と健康を見守りながら、医療的ケアと生活支援を両輪とした包括的なサービスを提供し、その方らしい生活を人生の最期まで支え続けることを実現している。
正直、ここまで医療と介護が一体となって機能している事業所は珍しいと感じた。看護師が専門性を十分発揮できる環境が整いつつ、利用者様との日常会話から生まれる温かい交流も大切にされている。「あなたに会えてよかった」を体現する支援の実践により、人の人生に寄り添う責任感と充実感を同時に味わえる職場となっている。
柔軟な勤務体系と充実した成長支援制度
経験の有無にかかわらず温かく迎え入れる環境を整備し、未経験者にはマンツーマン指導と基礎研修を通じて無理のない成長をサポートしている。個人のペースに合わせた定期面談でキャリアプランを相談でき、資格取得支援制度も完備されているため、将来への不安を抱くことなく専門性を深められる。勤務地や働き方についても柔軟に選択可能で、家庭との両立を重視する方にも配慮した体制を採用している。
「困ったときはすぐ助けてもらえるし、何でも気軽に質問できる雰囲気がある」という現場スタッフの声も聞かれる。経験者には既存スキルを活かしながらさらなる専門性を磨く機会を提供し、アクセス良好な立地と駐車場完備により通勤面でのストレスも軽減。ライフスタイルの変化に応じて働き方を調整できる点が、長期的なキャリア形成を後押ししている。
対等な仲間関係で実現する温かいチームワーク
約400名のスタッフが「人としては同じ志を持つ仲間」として何でも言い合える関係性を築いており、上下関係を組織運営上の役割分担と割り切った風通しの良い職場文化を醸成している。チーム一丸となって利用者様をサポートする環境が実現し、困難な場面でも即座に助け合える温かい連携体制が機能している。
人の笑顔のために働きたい気持ちを持つ方であれば、きっと楽しく続けられる職場環境が整っている。公共交通機関でも車通勤でも対応可能で、住まいに近い勤務地を選択できる利便性も魅力の一つ。多様な勤務形態への相談にも応じており、スタッフ一人ひとりが輝ける環境づくりを通じて地域とともに持続的な成長を目指している。
